Podjęcie pracy w Finlandii jest prostsze niż nam się wydaje

Podjęcie pracy w Finlandii

Opublikowano

Podjęcie pracy w Finlandii jest prostsze niż nam się wydaje

Obywatele z Polski mogą pracować w Finlandii bez dodatkowego zezwolenia. Po znalezieniu i rozpoczęciu pracy należy zarejestrować się w biurze służby migracyjnej w miejscu zamieszkania oraz w lokalnym urzędzie skarbowym. 

Prawo pracy w Finlandii reguluje warunki, w jakich świadczenie pracy zarobkowej może się odbywać. Więcej informacji na temat podstawowych standardów pracy można znaleźć na stronie inspekcji pracy: tyosuojelu.fi/web/en/employmentrelationship

Pracownik w Finlandii może zawierać umowę z pracodawcą w formie pisemnej (papierowej lub elektronicznej) lub ustnie. Umowa nie została zawarta w formie pisemnej, pracodawca jest odpowiedzialny za przekazanie pisemnej informacji o warunkach zatrudnienia. Co do zasady jednak zachęcamy do zawierania umów w formie pisemnej. Umowa o pracę w Finlandii może być zawierana na czas określony lub nieokreślony. 

Podjęcie pracy w Finlandii może wiązać się z okresem próbnym i nie powinien przekraczać on czterech miesięcy. W przypadku, gdy pracodawca kieruje pracownika na kurs doszkalający do zawodu. Okres szkolenia trwa dłużej niż cztery kolejne miesiące, okres próbny można przedłużyć do sześciu miesięcy. W czasie mowy na czas określony nieprzekraczającej ośmiu miesięcy okres próbny nie może przekroczyć połowy tego okresu. W okresie próbnym obu stronom przysługuje prawo do rozwiązania stosunku pracy. Wypowiedzenie przez pracodawcę nie może być oparte na niewłaściwych lub dyskryminujących podstawach.

Pracownicy w Finlandii

Pracownicy zobowiązują się do przestrzegania norm bezpieczeństwa i higieny pracy oraz informowania pracodawców o wszelkich awariach sprzętu i zagrożeniach związanych z użytkowaniem narzędzi pracy. Co do zasady pracownikowi nie wolno podejmować pracy w konkurencyjnej firmie ani ujawniać tajemnicy handlowej lub zawodowej. Może go dotyczyć, gdy przystępuje do określonej firmy.

Pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 2,5 dnia za każdy przepracowany miesiąc pracy liczony od 1 kwietnia do 31 marca następnego roku. Jeżeli przed końcem roku rozliczeniowego stosunek pracy trwał krócej niż rok, to pracownikowi przysługują dwa dni wolne za każdy przepracowany miesiąc.

Zgodnie z fińskimi przepisami pracownikowi, któremu pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia. Przysługuje możliwość zażądania od zatrudniającego wykonania tego obowiązku na piśmie, podając termin wypłaty. Gdy termin minie i pracodawca nie wypłaci zaległości, można sprawę skierować na drogę sądową. Reasumując, podjęcie pracy w Finlandii nie jest takie trudne jak to wygląda na pierwszy rzut oka. Dla chcącego nic trudnego.

Przydatne linki:

– Biuro służby migracyjnej Migri: migri.fi

– Fińska inspekcja pracy: tyosuojelu.fi/web/en/employment-relationship

Na podstawie materiałów: Ministerstwo Spraw Zagranicznych – gov.pl

Fot: Luis Villasmil| unsplash.com/@luisviol

Polecamy:

Pobyt w FinlandiiPobyt w Finlandii – zezwolenia Praca w Finlandii - kilka szczegółówPraca w Finlandii Pobyt w Finlandii związany jest z kilkoma ważnymi rzeczamiPobyt w Finlandii Przepisy ruchu drogowego w FinlandiiPrzepisy ruchu drogowego w Finlandii Kierowca w Finlandii - podstawowe informacjeKierowca w Finlandii Samochód w Finlandii: parkowanie, mandaty, paliwoSamochód w Finlandii Bezpieczna Finlandia, tak jak wszystkie kraje skandynawskieBezpieczna Finlandia Default ThumbnailCo się dzieje gdy chorujemy w Finalndii Default ThumbnailDodatek rodzinny w Finlandii Studia w Finlandii Default ThumbnailPobyt w ramach ruchu bezwizowego Bezpieczeństwo w Finlandii Przepisy celne w Finlandii Default ThumbnailCudzoziemiec prowadzący działalność gospodarczą – pobyt Default ThumbnailApostille – poświadczanie dokumentów w Finlandii Default ThumbnailPoświadczenie własnoręczności podpisu w Finlandii Nostryfikacja świadectwa w Finlandii Default ThumbnailPierwszy szkolny podręcznik krajów Unii Europejskiej Default ThumbnailDwutygodniowe kursy języka polskiego Default ThumbnailZaostrzenie kar dla polskich kierowców Polskie placówki dyplomatyczne w Finlandii Default ThumbnailZ jakimi problemami zdrowotnymi borykają się Polacy Default ThumbnailOchrona dla cudzoziemców – zmiana polskich przepisów Default ThumbnailUproszczenie procedur związanych z uznawaniem w Polsce kwalifikacji zawodowych zdobytych za granicą COVID w Finlandii - wjazd, pobyt, podróżCOVID w Finlandii Przepisy celne w Finlandii - podstawowe informacjePrzepisy celne w Finlandii zdrowie w FinlandiiZdrowie w Finlandii Zasady ruchu drogowego w Finlandii - ciekawsze informacjeZasady ruchu drogowego w Finlandii Default ThumbnailPoruszanie się po Finlandii Default ThumbnailSzlak Żelaznej Kurtyny – warsztaty Default ThumbnailPromocja Finnair Default ThumbnailZatrudnienie w polskiej motoryzacji Default ThumbnailLiteratura polska w języku fińskim Default Thumbnail200 tys. zł dofinansowania na wynalazki Default ThumbnailGaz łupkowy – szkolenie i staże Default ThumbnailFinowie od razu przechodzą do konkretów Default ThumbnailFundusze unijne uchroniły Polskę od kryzysu gospodarczego Default ThumbnailNokian – 80 lat opon zimowych Default ThumbnailStosunek Polaków do wprowadzenia euro Default ThumbnailPolacy w przedświątecznej gorączce Default ThumbnailPolacy wstydzą się swoich kłopotów finansowych Default ThumbnailPolacy zbadali sposób migracji ślepowrona Default ThumbnailKondycja polskiej gospodarki jest za dobra Default ThumbnailFinnair będzie latał do Chicago Default ThumbnailDeklaracje podatkowe bez e-podpisu Default ThumbnailFiński zespół Lordi w Polsce Default ThumbnailEricsson – wyniki za 2014 rok Default ThumbnailUbezpieczenia od ataków hakerów i błędów w zarządzaniu Default ThumbnailUrządzenia mobilne narażone na cyberataki Default ThumbnailŁączność radiowa w standardzie 5G Default ThumbnailOświetlenie ledowe stało się standardem w Finlandii Default ThumbnailPrzewodnik dla polskich handlowców w Finlandii Default ThumbnailPolacy coraz chętniej korzystają z zabiegów medycyny estetycznej Default ThumbnailRovaniemen Palloseura przegrywa z Inter Turku Default ThumbnailKogo poszukuje polski pracodawca Default ThumbnailOdeszła Grażyna Jakubczyk-Hoviseppä Default ThumbnailSOS Wioskom Dziecięcym – Polka Ambasadorką Migracja zwierząt wodnych w Finlandii – szkolenie Default ThumbnailInter Turku pokonuje Kotkan Työväen Palloilijat Default ThumbnailNajlepsze prace magisterskie z zakresu współczesnych stosunków międzynarodowych
Wszelkie prawa zastrzeżone. Prawa do powielania, używania i publikacji zawartości strony internetowej WirtualnaFinlandia.pl lub jej części podlegają przepisom ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych z dnia 04.02.1994 r. ( Dz. U. Nr 24, poz. 83 z późn. zm.). Wszystkie znaki towarowe zostały użyte tylko w celach informacyjnych i należą do ich właścicieli. Właściciel domeny WirtualnaFinlandia.pl oraz administratorzy serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za treści umieszczone przez użytkowników w serwisie, w tym za treści zamieszczone w postaci artykułów, zdjęć, ogłoszeń, postów.